Les dispositifs financiers d’accompagnement

L’objectif du FAFA Formation est de développer les compétencesBourse Formation FAFA de l’ensemble des acteurs du football. Pour ce faire, la Fédération souhaite les accompagner en cofinançant la formation des éducateurs, des dirigeants bénévoles ainsi que des permanents de clubs.

Les formations concernées sont les suivantes :

  • Formations d’éducateurs dispensées par les Ligues et l’Institut de Formation du Football (hors CFF) à destination des licenciés des clubs amateurs ;
  • Toute action de formation de dirigeant dispensée en lien avec l’Institut de Formation du Football (IFF) et les Instituts Régionaux de Formation du Football (IR2F) : gestion de projet, RH, fonction employeur…

Afin de pouvoir présenter une demande de cofinancement, le porteur de projet doit être soit licencié à la FFF, soit un club amateur affilié à la FFF.

Pour certains profils de stagiaire, l’aide est accordée sous réserve que le demandeur ait sollicité en parallèle le financement d’une partie du coût de la formation auprès d’un organisme extérieur (Pôle Emploi pour les demandeurs d’emplois, OPCO pour les salariés des clubs (ex : AFDAS), …).

ATTENTION : Les clubs à statut professionnel ainsi que les licenciés de ces clubs, ne sont pas éligibles à la bourse formation du FAFA.

La FFF a décidé, au titre de la saison 2019/2020, de simplifier la procédure de l’aide modulaire en dématérialisant les bons formations éducateurs, arbitres et dirigeants dans le cadre du Fonds d’Aide au Football Amateur.

Une déduction automatique de 25 € par stagiaire et par module de formation suivi sera appliquée, dans la limite de l’enveloppe attribuée à cet effet à la Ligue Méditerranée de Football :

  • BON FORMATION ÉDUCATEURS 

Attention, nouveau dispositif !

Bon de 25 € utilisable pour tous les modules d’éducateurs suivants, dans la limite d’un bon par module : U7, U9, U11, Sécurité, Projet Éducatif et Sportif, Projet Associatif, Animatrice Fédérale, Initiation Futsal, Entraînement Futsal, Football et Handicap.

  • BON FORMATION DIRIGEANTS

Bon de 25€ utilisable pour tous les modules du Parcours Fédéral de Formation des Dirigeants dans la limite d’un bon par module de 4 heures suivi.

Un bon de 15€ offert  par la LMF par module de 4 heures suivi est également utilisable pour tous les modules du PFFD.

 

  • BON FORMATION ARBITRES

Bon de 25€ utilisable dans le cadre d’une formation initiale d’arbitre dans toutes les ligues dispensant cette formation et dans la limite d’un bon par formation suivie.

Le montant du bon sera déduit du coût de votre formation par l’IR2F sous condition d’être présent à ladite formation.

 

TABLEAU RECAPITULATIF

Le dispositif SESAME (Sésame vers l’Emploi pour le Sport et l’Animation dans les Métiers de l’Encadrement a pour objectifs :

  • de faciliter l’accès ç une qualification professionnelle et à un emploi sportif ou d’animateur, des jeunes de 16 à 25 ans ;
  • d’offrir à chacun de ces jeunes un parcours individualisé et par équipes : information, positionnement, pré-qualification, formation qualifiante, suivi par un référent.

Un financement d’accompagnement Jeunesse et Sports de 2000€ en moyenne pourra être mobilisé pour la réalisation d’un parcours de formation.

Pour plus de renseignements, contactez vos correspondants Jeunesse et Sports :

Régional PACA :

Elvire TEZA : 04 88 04 09 86

Alpes de Haute Provence :

Jean-Marie DEBRA : 04 92 30 37 64 ou jean-marie.debra@alpes-de-haute-provence.gouv.fr

Hautes Alpes :

Stéphanie HOCDE-LABAU : 04 92 22 22 86 ou stephanie.hocde-labau@hautes-alpes.gouv.fr

Alpes Maritimes :

Emilie PROVOST : 04 93 72 27 67 ou emilie.provost@alpes-maritimes.gouv.fr

Bouches-du-Rhônes :

Gaël DOSIERE : 04 86 94 70 09 ou gael.dosiere@bouches-du-rhone.gouv.fr

Var :

Catherine THOMAS : 04 83 24 62 20 ou catherine.thomas@var.gouv.fr

Vaucluse :

Bruno PACCOUD : 04 88 17 86 67 ou bruno.paccoud@vaucluse.gouv.fr

Salarié du secteur privé, vos droits CPF sont calculés à partir des déclarations de votre (vos) employeur(s) chaque année. À partir de 2020, au titre de votre activité 2019, vos droits seront alimentés à raison :

  • de 500 euros par an pour une activité à mi-temps et plus (plafonnés à 5 000 euros)
  • jusqu’à 800 euros par an selon votre niveau de qualification (plafonnés à 8 000 euros)

À noter : durant une période transitoire, en 2019, votre compte est alimenté de 360 euros au maximum pour une activité à temps plein (soit 24 heures multipliées par 15 euros). Durant cette période, le compte des salariés à temps partiel est alimenté au prorata de leur activité.

Personne en recherche d’emploi : vous ne cumulez pas de droits CPF lorsque vous êtes demandeur d’emploi ou en Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP). Vos droits CPF présents dans votre compte correspondent à vos activités professionnelles passées, prises en compte à partir de 2015.

AFDAS est l’opérateur de compétences (OPCO) des secteurs du Sport et du Golf, de la Culture, de la Communication, des Médias, des Télécoms et des activités liées au tourisme et aux Loisirs.

Le plan de développement des compétences : les actions individuelles.

Qu’est ce que c’est ? Des actions que vous mettez en oeuvre pour vos salariés afin de développer leurs compétences. Comment les financer ? Transmettez votre demande de prise en charge ou d’aide financière à l’AFDAS en vous rendant directement sur votre portail dédié sur le site de l’AFDAS : afdas.com

  1. Vous adressez à l’AFDAS votre demande de financement;
  2. L’AFDAS vous adresse un accord de prise en charge;
  3. L’AFDAS adresse à l ‘organisme de formation l’accord de financement et le nom du stagiaire;
  4. L’organisme convoque le participant;
  5. Après la formation, l’organisme adresse à l’AFDAS la facture,
  6. L’AFDAS règle l’organisme.
Contacts de l’AFDAS sur le plan régional :
  • Monica SUSINI, déléguée régionale : m.susini@afdas.com
  • Cyril JULIEN, chargé de mission : c.julien@afdas.com ou 06 08 49 81 68

Si vous êtes demandeur d’emploi, consultez votre conseiller Pôle Emploi avant d’entamer toutes les démarches et pour valider votre dossier de formation.

Le conseiller vérifiera avec vous votre situation par rapport à votre rémunération durant le stage et les possibilités de prise en charge ainsi que les conditions administratives liées à la formation.

Selon la formation visée et votre situation personnelle, votre contribution au financement de votre formation sera différente. Il est donc important pour vous de faire le point sur ce que vous percevrez pendant la formation et sur les coûts qui resteront à votre charge.

A savoir : si vous suivez une formation dans le cadre d’un contrat de travail en alternance (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation), vous avez un statut de salarié et le coùt de la formation est pris en charge par votre employeur. Pour plus d’informations, rendez-vous sur le portail de l’alternance.

Cela peut aussi vous intéresser