Le Brevet d’Entraîneur de Football

Le Brevet d’Entraîneur de Football (BEF) est un diplôme professionnel délivré par la Fédération Française de Football, destiné à former des entraîneurs capables de concevoir, conduire et évaluer des projets sportifs au sein des clubs. Il permet d’encadrer des équipes en compétition et de contribuer au développement technique, tactique et éducatif des joueurs.

Informations RNCP : 

  • Code RNCP : 37758
  • Certificateur : Fédération Française de Football (FFF)
  • Date et durée d’enregistrement : 19/07/2023 – 3 ans

Le public

  • Entraîneur, éducateur de club de niveau régional, entraîneur, éducateur d’équipes de jeunes de niveau national, chargé(e) de l’encadrement des différentes équipes du club et de l’animation du projet du club dans le domaine sportif, éducatif et associatif.

Pré-Requis à l’entrée en formation

Le candidat doit au moment de son entrée en formation:

  • être âgé de 18 ans révolus,
  • être licencié à la Fédération Française de Football pour la saison en cours,
  • être titulaire de l’Attestation de Formation aux Premiers Secours (AFPS) ou de la Prévention et Secours Civique niveau 1 (PSC1/PSC),

et,

  • être titulaire du TFP de Moniteur de Football obtenu après le 2 avril 2008,

ou,

  •  être enseignant à l’Education Nationale (titulaire du CAPE ou du CAPES ou du CAPEPS) et justifier de 5 années d’enseignement dans un établissement de l’EN (ou conventionné avec l’EN),

ou,

  • être ou avoir été sportif de haut niveau de football inscrit sur la liste ministérielle mentionnée à l’article L. 221-2 du code du sport,

ou,

  • être ou avoir été joueur au niveau national en Ligue 1 ou Ligue 2 ou National ou National 2 ou National 3 ou D1 Futsal pendant 100 matches en seniors,

ou,

  • être ou avoir été joueuse au niveau national en D1 ou D2 féminine pendant 100 matches en seniors,

ou,

  • être titulaire du brevet d’Etat d’éducateur sportif du premier degré option football,

ou,

  •  être titulaire de Brevet Professionnel de la Jeunesse et des Sports, mention « football »,

ou

  • être titulaire d’au moins un Bloc du TFP d’Entraîneur de Football obtenue dans le cadre d’une demande de Validation des acquis de l’expérience.

Les objectifs

L’entraîneur de football encadre la pratique en sécurité, dans le cadre associatif, au sein des clubs de football ou structures affiliés à la FFF ou à une association membre de la FIFA. Il exerce son métier en cohérence avec les valeurs, orientations et cadre réglementaire de la FFF. Il répond des fonctions liées à l’environnement et aux structures ou secteurs du club dans lequel il est amené à intervenir.

Il est en capacité de :

  • Mettre en œuvre le projet sportif dans un club ou une structure de football au minimum de niveau régionale (U15 à Seniors masculins ou féminins)
  • Entraîner en sécurité une équipe au minimum de niveau régional (U15 à Séniors masculins ou féminins)
  • Diriger en sécurité une équipe au minimum de niveau régional (U15 à Séniors masculins ou féminins)

Le Programme

La formation au Brevet d’Entraîneur de Football se compose de 3 Blocs :

  • Bloc 1 : être capable de mettre en œuvre le projet sportif dans un club ou une structure de football au minimum de niveau régional (U15 à Seniors)
  • Bloc 2 : être capable d’entraîner une équipe au minimum de niveau régional (U15 à Seniors)
  • Bloc 3 : être capable de diriger une équipe au minimum de niveau régional (U15 à Seniors masculins ou féminines).
Mise en situation professionnelle

La formation doit être accompagnée d’un stage de mise en situation professionnelle d’une durée de 360 heures au sein d’un club ou d’une structure de football au minimum de niveau régional (U15 à Seniors), validée au préalable par le représentant du DTN, puis attestée par le Président du club ou de la structure.

Cette Mise en Situation Professionnelle, consiste à entrainer (programmer, concevoir, animer, évaluer des séances entrainement) tout au long de la saison une équipe de football à 11, au minimum de niveau régional (U15 à Seniors), à raison de 2 entrainements minimums par semaine et de suivre cette équipe en compétition.

Méthodes mobilisées 
  • Apports théoriques, mises en situation pratiques
  • Ateliers collaboratifs, travaux de groupe, échanges pédagogiques
  • Supports numériques (diaporamas, livrets, plateformes e-learning)
  • Mise en situation professionnelle en structure
Modalités d’évaluation 

L’évaluation des candidats au Titre à Finalité Professionnelle (TFP) d’Entraîneur de Football repose sur la validation de trois blocs de compétences, conformément au référentiel de certification.

  • Bloc 1 : être capable de mettre en œuvre le projet sportif dans un club ou une structure de football au minimum de niveau régional (U15 à Seniors masculins ou féminines) – Présentation orale d’un rapport de stage et échange avec le jury
  • Bloc 2 : être capable d’entraîner, en sécurité, une équipe au minimum de niveau régional (U15 à Seniors masculins ou féminines) – Mise en situation pratique, présentation orale et échange avec le jury
  • Bloc 3 : être capable de diriger une équipe au minimum de niveau régional (U15 à Seniors masculins ou féminines) – Présentation orale d’un rapport de stage et échange avec le jury

La certification s’obtient par la validation des trois Blocs de compétences. Le candidat conserve la validité des Blocs obtenus dans le cadre de sa formation.

LES AVANTAGES DE L’APPRENTISSAGE

Pour l’apprenti 

  • Obtenir un diplôme qualifiant
  • Bénéficier de la gratuité des frais de formation
  • Etre rémunéré, pendant sa formation en tant que salarié

Pour l’employeur (Club )

  • Former un futur salarié et lui apprendre un métier qualifiant
  • Intégrer un jeune à la vie et la culture du club, le fidéliser…
  • Bénéficier d’avantages financiers lors du recrutement

Rémunérations et Coûts

Rémunération minimale pour les contrats signés au 01 juin 2026

Les dates et lieux des sélections

Organisation des Tests de Sélection

Les tests d’entrée se déroulent sur 1 ou deux journées et sont organisés de la manière suivante :

  • Un écrit (45 minutes maximum) portant sur son expérience personnelle d’animation et de pratique, permettant d’apprécier ses capacités d’expression écrite ainsi que sa capacité à organiser ses idées. Cette épreuve est notée sur 20 points.
  • Un entretien (30 minutes maximum) avec le jury, à partir de l’écrit rédigé par le candidat, portant sur son expérience personnelle d’animation et de pratique, permettant d’apprécier ses motivations, ses aptitudes à suivre l’ensemble de la formation, ainsi que ses capacités d’expression orale. Le candidat présentera également son projet professionnel et ses connaissances pédagogiques. Cette épreuve est notée sur 40 points.

L’épreuve totale des tests de sélection est notée sur 60 points. Seuls les candidats ayant obtenu la moyenne de 30/60 pourront être admis en formation, sous réserve du nombre de places disponibles.

Calendrier de formation

Dates prévisonnelles – Sous réserve d’éventuelles modifications

Modules complémentaires

Webinaires

Candidat à la formation en situation de handicap

Lorsqu’un candidat, à l’entrée en formation de Moniteur de football, est en situation de handicap et
nécessite que l’on prévoie un ou des aménagements de formation ou de certification, il doit faire une
demande auprès de la Commission Fédérale des Entraîneurs et des Educateurs de la FFF au plus tard
2 mois avant le premier jour des tests de sélection

Cette demande se fait via le formulaire à télécharger ci-après « mise en œuvre dispositions particulières pour personnes en situation de handicap»

Contactez notre référente Handicap : Carine CHAUVIERE – ir2f@mediterranee.fff.fr – 04.42.90.17.99

Indicateurs de Résultats

STATISTIQUES
Taux d’EMPLOYABILITÉ

Equivalences / passerelles / suites de parcours et débouchés

Les détails

À retenir

Les frais pédagogiques de la formation en apprentissage sont pris en charge par l’OPCO AFDAS, sous réserve du respect des conditions de mise en place du contrat d’apprentissage.

DOCUMENTS UTILES
INSCRIPTIONS
Tutoriels inscription
  • Par le stagiaire :
  • Par le club :
FINANCEMENT
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